Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC, le Groupe Syclef compte aujourd'hui plus de 3.700 collaborateurs répartis au sein de plus de 70 sociétés sur le territoire national et international.

Notre contexte d'hyper croissance depuis près de 3 ans nous amène à structurer en continue l'ensemble de nos services au Siège.

Dans ce cadre, nous recrutons actuellement un Comptable fournisseurs (F/H) en CDI sur le périmètre France, dans le cadre d'une création de poste, au sein de notre siège social à Meyreuil (13), situé à l'Arteparc de Bachasson, à proximité du péage de la Barque.

Votre quotidien à nos côtés :

Vous intégrez le département comptabilité constitué aujourd'hui d'une trentaine de collaborateurs et êtes rattaché(e) au pôle comptabilité fournisseurs composé d’une Responsable comptabilité fournisseurs et de 9 comptables fournisseurs.

Dans ce cadre, vous prenez en charge un périmètre multi sociétés sur le cycle fournisseurs et la gestion des notes de frais.

En interaction avec les autres services comptables, les clients et les dirigeants des sociétés du groupement, vos missions sont les suivantes :

• Saisie et rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de commande

• Saisie des frais généraux fournisseurs, contrôle des notes de frais

• Préparation des paiements des factures fournisseurs

• Mise en paiement

• Relations fournisseurs

• Suivi du référentiel fournisseurs

• Lettrage et pointage des comptes

• Contrôle et comptabilisation des notes de frais

Vous êtes le candidat idéal si :

Issu(e) d’une formation comptable, vous possédez au moins une année d’expérience en comptabilité fournisseurs en cabinet comptable et/ou en entreprise.

Vous avez idéalement déjà travaillé sur un ERP Comptable et êtes à l’aise dans l’utilisation d’Excel.

Vous avez le sens de l’organisation ainsi qu’une bonne aisance relationnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre c’est intégrer un groupement ambitieux de PME avec un développement dynamique et continu depuis plusieurs années.

C’est bénéficier de divers avantages tels que :

• Une carte ticket restaurant : 11€/jour (60% pris en charge par l'employeur)

• Une prime annuelle selon performance individuelle

• Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur

• Des chèques cadeaux

• Du télétravail 1j/semaine 

• Des formations et des possibilités d’évolutions internes

• Des locaux neufs

Statut non-cadre – 39H (pas de RTT)

Horaires flexibles