Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC, le Groupe Syclef compte aujourd'hui plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de plus de 65 sociétés sur le territoire national et international.

Le Groupe accompagne durablement ses clients finaux dans la conception, la réalisation, l’exploitation et l’optimisation de leurs installations frigorifiques et de traitement de l’air, dans un contexte de forte évolution technologique et réglementaire.

Dans le cadre du développement de SYCLEF ACADEMY et de la structuration de la montée en compétences des équipes techniques du Groupe, nous recrutons un Formateur Froid Commercial & Industriel (H/F) en CDI.

Poste basé au sein d’une société du Groupe (localisation adaptable selon profil), avec des déplacements réguliers à l’échelle nationale.

Votre quotidien :

Rattaché(e) à la Direction Technique du Groupe, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement terrain des techniciens, la transmission des savoir-faire métiers et la structuration des parcours de formation de SYCLEF ACADEMY.

Votre mission s’inscrit au cœur de la stratégie de développement des compétences des collaborateurs du Groupe, dans un environnement multi-sociétés et multi-technologies.

Vos missions

1. Formation des techniciens du Groupe

· Former les techniciens de l’ensemble des sociétés du Groupe SYCLEF, en particulier sur les installations de réfrigération commerciale et industrielle, de climatisation et les équipements associés.

· Transmettre les bonnes pratiques liées à la conception, l’installation, l’exploitation, la maintenance et le dépannage des systèmes frigorifiques.

· Intervenir sur les technologies et fluides utilisés au sein du Groupe, notamment CO₂ transcritique, NH₃, ainsi que les équipements électriques et automatismes s’y rattachant.

· Animer des formations inscrites au catalogue de la SYCLEF ACADEMY, en cohérence avec les orientations définies par la Direction Technique et le Responsable de la Formation Technique.

2. Accompagnement terrain et montée en compétence

· Accompagner les techniciens sur le terrain afin de renforcer leurs compétences techniques et leur autonomie.

· Contribuer à la montée en compétence des équipes en lien avec la direction et l’encadrement des sociétés concernées.

· Harmoniser les pratiques techniques et diffuser les standards Groupe à l’échelle nationale.

3. Accompagnement en mise en service

· Intervenir en support des équipes opérationnelles lors des phases de mise en service d’installations frigorifiques.

· Apporter une expertise technique sur des installations complexes ou à fort enjeu.

· Sécuriser le démarrage des installations et contribuer à la fiabilisation des solutions mises en œuvre.

4. Conception, évolution et vision des formations

· Participer à la création, à l’actualisation et à la structuration des modules de formation en froid commercial et industriel

· Adapter la pédagogie aux différents degrés de maîtrise technique des apprenants

· Contribuer à la capitalisation du savoir et aux référentiels techniques communs

Être force de proposition sur les nouvelles thématiques de formation (fluides, sécurité, performance, réglementation)

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire national

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac Pro, TIFI, TIFCC, BTS Froid, IFFI ou équivalent

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience terrain en froid commercial et/ou industriel

• Vous disposez d’une expertise avérée sur les fluides NH₃ et CO₂

• Vous possédez de solides connaissances en installations frigorifiques, régulation, sécurité et exploitation

• Des compétences complémentaires en mécanique et/ou traitement de l’air sont un plus

• Vous êtes à l’aise avec les solutions de bureautique (MS 365, Teams, Sharepoint, Powerpoint, Outlook…)

• Vous avez un excellent sens de la pédagogie, de la communication et de l’adaptation

• Vous êtes autonome, structuré(e) et appréciez le travail en environnement multi-sociétés

• Permis B valide requis

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c’est intégrer un Groupe leader dans son domaine, en forte croissance, avec une vision long terme et une dynamique d’innovation permanente.

C’est également :

· Participer activement à la montée en compétences des équipes techniques du Groupe.

· Évoluer dans un environnement technique de haut niveau.

· Contribuer à la structuration d’une académie de formation à l’échelle nationale.

Avantages :

· Carte ticket restaurant : 11€/jour (60% pris en charge par l'employeur)

· Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur

· Prime annuelle selon performance individuelle

· Un véhicule de service attitré avec une carte essence et un badge télépéage

· Téléphone mobile et ordinateur portable

· Statut cadre 39h sans RTT - salaire selon profil

Un accompagnement à la prise de poste est assuré afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétences.