Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC, le Groupe Syclef compte aujourd'hui plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de plus de 65 sociétés sur le territoire national et international.

Nous recrutons un Assistant Services Généraux (F/H) en CDI, au sein de notre siège social à Meyreuil (13), situé à l'Arteparc de Bachasson, à proximité du péage de la Barque.

Votre quotidien à nos côtés :

Rattaché(e) à la Responsable Services Généraux et au sein d’une équipes de 6 personnes vous prenez en charge un périmètre d’une vingtaine de sociétés en France pour environ 800 collaborateurs.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Flotte de véhicules : Suivi des commandes de véhicules et des livraisons, création, mise à jour et réaffectation des cartes carburant et/ou badges télépéage, gestion des dossiers d’assurance, contrôle et suivi de la facturation, gestion d'un parc d'environ 600 véhicules.

• Flotte de téléphonie : Commandes, activation et réaffectation des lignes, achat de mobiles, contrôle et suivi de la facturation, gestion d'un parc d'environ 730 lignes téléphoniques.

Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de la croissance de la société.

Vous êtes le candidat idéal si :

• Titulaire d'une formation minimum bac+2 en gestion PME/PMI ou équivalent (BTS Assistant Manager/Assistant de gestion), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience avec idéalement des compétences sur la gestion de flottes auto et téléphonie.

• Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et êtes en mesure de mener de front plusieurs actions en même temps. Vous savez faire face aux imprévus et urgences. Vous avez une certaine capacité à gérer du volume.

• Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe.

• Vous avez une bonne communication écrite et orale.

• Vous possédez un sens de l’organisation et des priorités.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre c’est intégrer un groupement ambitieux de PME avec un développement dynamique et continu depuis plusieurs années.

C’est bénéficier de divers avantages tels que :

• Une carte ticket restaurant : 11€/jour (60% pris en charge par l'employeur)

• Une prime annuelle selon performance individuelle

• Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur

• Un accord d'intéressement au titre de la Prime de Partage de la Valeur

• Des chèques cadeaux

• Du télétravail 1j/semaine 

• Des formations et des possibilités d’évolutions internes

• Des locaux neufs

Salaire selon profil

Statut non-cadre – 39H (pas de RTT)

Horaires fixes :

Du lundi au jeudi 8h30-12h30 / 13h30-17h30

Le vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30

SA/IND