Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC, le Groupe Syclef compte aujourd'hui plus de 3000 collaborateurs répartis au sein de plus de 65 sociétés sur le territoire national et international.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Chargé de communication (F/H) en alternance, au sein de notre siège social à Meyreuil (13), situé à l'Arteparc de Bachasson, à proximité du péage de la Barque.

Votre quotidien à nos côtés :

Au sein de l’équipe Communication, vous participerez aux actions de communication interne et externe du Groupe.

• Création de supports de communication : plaquettes, affiches, flyers, kakemonos

• Réseaux sociaux : création de visuels, rédaction de posts, analyse des performances et reporting

• Création et mise à jour de sites internet via les CMS Wix et WordPress

• Contribution aux actions de référencement naturel (SEO) et de visibilité digitale

• Participation à l’organisation de salons professionnels

• Réalisation d’une veille digitale

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les projets.

Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si :

• Vous préparez un Master 1 ou 2 en communication, avec une spécialisation en communication digitale ou création/design

• Votre anglais est opérationnel, à l’oral comme à l’écrit

• Vous aimez créer du contenu (textes, photos, vidéos) et possédez d’excellentes qualités rédactionnelles

• Vous avez une très bonne connaissance des réseaux sociaux

• Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les outils graphiques (Suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva…)

• Vous êtes créatif(ve), curieux(se), rigoureux(se), force de proposition et appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Syclef, c’est intégrer un groupe ambitieux de PME, en fort développement depuis plusieurs années, et participer activement à son rayonnement.

C’est bénéficier de divers avantages tels que :

• Une carte ticket restaurant : 11€/jour (60% pris en charge par l'employeur)

• Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur

• Un accord d'intéressement au titre de la Prime de Partage de la Valeur

• Des chèques cadeaux

• Des locaux neufs

Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) - base 35h

A vos candidatures !