Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC, le Groupe Syclef compte aujourd'hui plus de 3.800 collaborateurs répartis au sein de + de 70 sociétés sur le territoire national et international.

Notre contexte d'hyper croissance depuis près de 3 ans nous amène à structurer en continue l'ensemble de nos services au Siège.

Dans le cadre de notre fort développement, notamment à l’international, nous recherchons un Trésorier Groupe en CDI pour rejoindre et renforcer notre équipe Finance.

Le service Trésorerie existe déjà et s’appuie aujourd’hui sur une équipe de 3 personnes. L’enjeu de ce recrutement est majeur : consolider, structurer et faire évoluer la fonction Trésorerie afin de l’accompagner dans une nouvelle phase de croissance et de développement à l’international.

Nous recherchons ainsi un profil autonome, expérimenté et force de proposition, capable de prendre en main ses sujets et de contribuer activement à la construction d’une organisation Trésorerie robuste, performante et adaptée aux enjeux futurs du Groupe.

Votre quotidien :

Rattaché au Directeur trésorerie Groupe, vous intervenez sur le pilotage et l’optimisation de la trésorerie sur le périmètre France en binôme avec un autre Trésorier.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie du Groupe.

• Suivre les positions de trésorerie

• Piloter les prévisions de trésorerie et contribuer à l’amélioration du cash forecasting.

• Participer à l’optimisation du BFR et à la gestion du cash.

• Gérer et optimiser les relations avec les banques et les différents partenaires financiers.

• Contribuer à la mise en place et au déploiement de cashpools dans le cadre du développement international du Groupe.

• Participer à l’harmonisation et à la sécurisation des processus et procédures de Trésorerie.

• Accompagner le développement de nouveaux outils , entités et pays.

• Participer à la mise en place d’outils et de reportings permettant d’améliorer le pilotage de la trésorerie.

• Identifier les leviers d’optimisation et proposer des solutions adaptées aux besoins du Groupe.

• Être force de proposition sur l’évolution de l’organisation et des processus du service.)

Un poste au cœur de la transformation du Groupe :

Au-delà de la gestion opérationnelle quotidienne, ce poste présente une forte dimension projet.

L’objectif est de faire évoluer une fonction Trésorerie existante vers une organisation plus structurée, harmonisée et capable d’accompagner efficacement la croissance internationale du Groupe.

La variété des projets constitue l’un des principaux atouts du poste. Vous ne serez pas uniquement dans une fonction de gestion quotidienne : vous participerez concrètement à la construction et à la transformation de la fonction Trésorerie.

Le profil que nous recherchons :

De formation supérieure en Finance, Trésorerie, Gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 à 6 ans minimum en Trésorerie, idéalement acquise dans un environnement de Groupe, international ou en forte croissance.

Nous recherchons avant tout un profil autonome et expert de son métier, capable de prendre du recul sur les sujets et de proposer des solutions.

Une expérience dans un environnement international et la connaissance de Kyriba seront particulièrement appréciées.

La maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral) est requise pour ce poste.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne qui souhaite construire, structurer et faire évoluer une fonction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste s’adresse à un professionnel qui souhaite donner une nouvelle dimension à son parcours.

Vous serez ainsi au cœur de projets structurants et variés : Cashpooling, RFP bancaires, optimisation des reportings, , déploiement de nouveaux pays, outils et processus.

Un poste particulièrement adapté à un profil expérimenté qui souhaite combiner expertise opérationnelle, autonomie et dimension projet, avec une véritable capacité à avoir un impact sur l’organisation.

Avantages :

• Une carte ticket restaurant (11€/jour > 60% pris en charge par Syclef)

• Une prime annuelle selon performance individuelle

• Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par Syclef

• Des chèques cadeaux

• Du télétravail 1 jour/semaine

• Des locaux neufs